Consiste En un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, habilidades y requisitos indispensables para determinado puesto de trabajo. Ocho meses y aquí vamos… ¿Qué hemos aprendido en todo este tiempo sobre el desarrollo de las organizaciones? Entrevistas individuales La entrevista la hace un analista en un primer contacto y luego https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/